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按照集團黨委工作要求，2月28日，臨空公司黨支部召開2024年度組織生活會，并開展民主評議黨員工作。支部聯(lián)點領導，集團黨委專職副書記、工會主席魏廷強以普通黨員身份參會。支部黨員依次發(fā)言，開展批評和自我批評，共同接受黨性鍛煉。

公司黨支部書記在點評時指出，本次組織生活會，支部全體黨員查擺剖析問題深刻，批評與自我批評能刀刃向內，揭短亮丑，相互批評真點問題、點真問題，達到了“紅臉出汗、排毒治病”的效果，就今后的工作提出三點建議。一要加強理論學習，突出學用結合。將理論學習與個人工作實際工作相結合，找準理論與實踐的結合點，切實把學習成果轉化為推動工作的強大動力。二要深刻剖析問題，強化整改落實。針對查擺出的問題短板，列出詳盡的整改清單，制定明晰的時間表和路線圖。三是增強斗爭精神，轉變工作作風。努力形成統(tǒng)攬全局、盡職盡責、求實求效的工作作風。進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力開拓黨建工作新局面。

會后，魏廷強同志傳達學習了集團黨委《凝聚力量強信心 融合創(chuàng)新勇爭先 以高質量黨建引領保障“十四五”圓滿收官》工作報告。針對公司黨支部2025年黨建工作進行了指導并提出具體工作要求。一要提高政治站位，落實四責協(xié)同機制。二要強化理論武裝，堅持理論聯(lián)系實際。三要夯實組織建設，規(guī)范黨建工作流程。四要提升能力本領，高效落實重點工作。以高質量黨建引領“十四五”規(guī)劃圓滿收官，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎，使公司的經(jīng)營管理發(fā)展水平再上新臺階。