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根據(jù)《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會會員代表大會條例》等有關(guān)規(guī)定，2024年8月2日上午，北京京能地質(zhì)工程有限公司第五屆一次職工代表大會暨會員代表大會在京能建設(shè)會議中心勝利召開。京能建設(shè)集團黨委副書記、工會主席顧楊，京能地質(zhì)黨總支書記、執(zhí)行董事王文考出席會議，公司44名職工、會員代表參加會議。會議由公司黨總支副書記、總經(jīng)理周二友主持。
審議通過相關(guān)文件
上午8時，大會召開預(yù)備會議，會議報告了大會籌備工作情況，審議通過了大會議程、代表資格審查報告、大會主席團、秘書長建議名單、工會委員會、經(jīng)審審查委員會、各專業(yè)委員會委員候選人建議名單。
會上，公司黨總支書記助理、工會主席胡俊作了題為《團結(jié)奮進書寫精彩答卷 篤行不怠再續(xù)美好新篇》職代會和工會工作報告，報告詳細(xì)總結(jié)了五年來公司工會認(rèn)真貫徹落實集團黨委和公司黨總支的各項決策部署，緊緊圍繞企業(yè)融合、轉(zhuǎn)型、升級、創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展積極履行工會組織的維護職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。未來五年，公司工會確定以下六個工作目標(biāo)：
一、職工思想引領(lǐng)達到新高度
1.堅持黨建帶工建的“主旋律”；
2.深入開展形勢任務(wù)教育；
3.持續(xù)提高政治站位，履行國企責(zé)任。
二、職工服務(wù)大局展現(xiàn)新作為
1.深入拓展職工創(chuàng)新創(chuàng)效平臺；
2.修筑職工成長快速路；
3.做好群眾安全監(jiān)督工作；
4.樹立榜樣引領(lǐng)作用；
5.做好名師帶徒工作。
三、民主管理工作開創(chuàng)新局面
1.推進民主管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)；
2.堅持合理化建議征集的常態(tài)化制度；
3.強化監(jiān)督職能，暢通溝通渠道。
四、文體活動注入新活力
1.積極探索智慧工會模式；
2.文體活動堅持職工文化與企業(yè)文化相融合。
五、維權(quán)服務(wù)取得新進展
1.堅持重大節(jié)日慰問；
2.做好困難職工、住院職工慰問；
3.堅持一線職工送溫暖工程；
4.做好女職工關(guān)心關(guān)愛服務(wù)。
六、工會自身建設(shè)實現(xiàn)新突破
1.加強工會干部隊伍建設(shè)；
2.完善工會監(jiān)督檢查機制。
上一屆經(jīng)費審查委員會主任袁立娜向各位職工代表詳細(xì)匯報了《2019-2023年工會經(jīng)費收支情況報告》。
在大會選舉環(huán)節(jié)中，全體與會代表嚴(yán)格按照換屆程序?qū)蜻x人進行了投票。經(jīng)過投票、監(jiān)票、計票等嚴(yán)格程序，44名會員代表以無記名差額投票及等額投票選舉的方式，選舉產(chǎn)生了公司工會第五屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會。
公司黨總支書記王文考在講話中提到，過去五年的工會工作對公司的轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新升級、高質(zhì)量發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子今后的工作提出了以下幾點要求：
一、加強對職工群眾的思想政治引領(lǐng)，強化職工政治擔(dān)當(dāng)
1.要發(fā)揮思想政治工作的傳家寶和生命線作用；
2.要堅持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向；
3.要創(chuàng)新職工思想政治引領(lǐng)方式方法；
4.要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；
5.要堅持黨建帶工建，推動工會工作與中心任務(wù)深度融合。
二、搭建成長成才平臺，激發(fā)職工建功立業(yè)
1.搭建合理化建議平臺，凝聚職工智慧力量；
2.搭建創(chuàng)新驅(qū)動平臺，激發(fā)職工創(chuàng)新活力；
3.搭建建功立業(yè)平臺，助力職工快速成長。
三、維護職工合法權(quán)益，提升職工幸福指數(shù)
1.創(chuàng)建和諧企業(yè)，打造職工利益訴求服務(wù)體系；
2.精準(zhǔn)幫扶，打造職工生活保障服務(wù)體系；
3.豐富職工文化生活，打造職工普惠服務(wù)體系。
四、用心用情做好服務(wù)，推進和諧企業(yè)建設(shè)
1.認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)；
2.從制度上、源頭上保障職工群眾利益。
五、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強履職能力
1.提高自身學(xué)習(xí)能力。
2.提高教育引導(dǎo)能力。
3.提高民主決策能力。
4.提高化解矛盾能力。
5.提高依法辦事能力。
京能建設(shè)集團有限公司黨委副書記、工會主席顧楊在講話中，代表京能建設(shè)集團向大會的成功召開表示熱烈的祝賀，對京能地質(zhì)工會在企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展進程中，全面服務(wù)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局的各項工作給予高度評價。顧主席對公司工會未來提出希望和要求。
一、以新思想引領(lǐng)工會新征程展現(xiàn)新作為
新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子要做到用真的情感帶頭學(xué)，用活的形式深化學(xué)，用強的陣地推動學(xué)，用新的媒體拓展學(xué)，要掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二、以新認(rèn)識感悟工會新征程樹立新形象
1.新形勢下做好工會工作是強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)的需要。
2.新形勢下做好工會工作是推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
3.新形勢下做好工會工作是增強工會組織的吸引力和凝聚力的需要。
三、以新創(chuàng)新促進工會新征程呈現(xiàn)新發(fā)展
1.要把建功立業(yè)這一主題貫穿工會工作的始終。
2.要努力提高企業(yè)民主管理水平，積極營造企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。
3.要始終把堅持“一切依靠職工，一切為了職工”的經(jīng)營理念貫徹到最基層，積極為職工代言。
會后，在工會第五屆委員會第一次會議、經(jīng)費審查委員會第一次會議和女職工委員會第一次會議上，民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會主席、副主席，經(jīng)費審查委員會主任和女職工委員會主任。